À propos de GRC Careers

• Vingt-huit ans dans la recherche de dirigeants
• Il a débuté chez Isaacson, Miller auprès d’Arnie Miller, son mentor. Il qualifie ces années de second diplôme
• Il a ensuite fondé ExecSearches. Isaacson, Miller en fut le premier client et l’est encore aujourd’hui
• Mathématiques et informatique, Purdue University ; master en Leadership and Educational Analysis, University of Missouri-Columbia
• Il prépare la certification AIGP de l’IAPP, aux côtés de ceux à qui ce site est destiné
• Il écrivait sur la gouvernance et la conformité des années avant que GRC Careers n’existe. L’entreprise est née de l’écriture, et non l’inverse
• Chez Isaacson, Miller, certains l’appelaient la machine. Karen Wilcox, associée du cabinet, l’a décrit comme un visionnaire

Louise a dirigé la gestion des risques institutionnels et la stratégie d’audit interne à Harvard University, après avoir travaillé à Columbia University, d’abord à l’audit interne puis à la direction des ressources humaines, des finances et de l’administration du service de la scolarité et des aides financières. Elle a débuté comme consultante et auditrice informatique auprès de grands groupes du secteur pharmaceutique, des biens de consommation, des services pétroliers et de la banque, a mené des missions d’audit interne externalisé chez KPMG, a été Assistant Vice President conformité et audit interne au Hospital for Special Surgery, et dirige aujourd’hui Transparency GRC, où elle conseille des organisations de santé et de recherche médicale. Elle a donc passé sa carrière à faire ce que cette Academy enseigne plutôt qu’à l’observer. Chez GRC Careers, elle construit et dirige le programme de formation, encadre l’équipe, relit ce que nous publions avant parution, et nous tient aux normes que nous enseignons.

• Associate Director, gestion des risques institutionnels et stratégie d’audit, Harvard University
• Audit interne, puis directrice RH, finances et administration, Columbia University
• Audit interne externalisé, KPMG Risk Consulting
• Assistant Vice President, conformité et audit interne, Hospital for Special Surgery
• Présidente et Directrice Générale, Transparency GRC
• New York University, Stern School of Business
• Certifications GRC obtenues au cours de sa carrière : CISA (ISACA), CIA (IIA), CHC (HCCA), CRMC (IIA)

Stephan est un praticien GRC en exercice, et non un ancien praticien. Il a dirigé des audits SOX et réglementaires pour Citi, Goldman Sachs, Morgan Stanley et McKesson. Il est disponible pour des missions de conseil et de direction par intérim.

• Plus de dix ans en GRC, toujours en exercice
• Certification en comptabilité publique, Cornell University ; Sciences Po Lyon
• Il travaille en français, en anglais et en espagnol

Sabine est stratège en marketing B2B et construit des programmes de communication à 360° : stratégie de marque et plan de déploiement, contenus de leadership éclairé, campagnes inbound et outbound, génération de leads, relations presse et analystes. Directrice marketing à temps partagé chez ExecSearches depuis plusieurs années, elle prend la direction marketing monde en terrain connu.

• Stratégie de marque B2B, relations presse et analystes, e-réputation
• Management d’équipes locales et transfrontalières. Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
• Master Information et Communication, Université Jean Moulin Lyon III

Karen mène des recrutements de cadres dirigeants pour des organisations d’intérêt général et accompagne ces dirigeants aux moments décisifs de leur parcours. Son sujet de prédilection est le recrutement équitable, abordé comme un ensemble de pratiques concrètes que le recruteur applique réellement dans son travail quotidien, et non comme une déclaration d’intention.

• JD en droit international et comparé, Columbia University Law School in the City of New York
• AB cum laude, Harvard University, John Harvard Scholar et Elizabeth Cary Agassiz Scholar
• Résolution stratégique de problèmes au niveau exécutif
• Travaille efficacement au-delà des lignes hiérarchiques pour mettre en oeuvre des politiques et des programmes innovants
• Connaît les enjeux susceptibles de peser sur la conformité d’une organisation et sait définir des réponses efficaces au meilleur coût
• Établit un lien de confiance et une compréhension fine de la vision, de l’expérience et des atouts de chaque candidat
• Sait présenter une analyse nuancée devant un comité de sélection ou un conseil d’administration
• Search Solution Leader, ExecSearches.com

Katherine conseille des dirigeants, des fondateurs et des comités de direction. Elle les aide à communiquer avec clarté et à rassembler autour d’une vision commune, à travers OP Creative Communications.

• Communication stratégique, conseil aux dirigeants et IA responsable
• Partenariats, philanthropie et management exécutif

Jonathan travaille sur la partie de la gouvernance que l’on néglige souvent : rendre l’information trouvable, fiable et réellement utilisable. Basé en Espagne et hispanophone, il pilote notre stratégie numérique depuis l’un des premiers pays de l’Union à s’être doté d’une autorité de supervision de l’IA.

• Gouvernance des données, métadonnées et taxonomie
• MSLIS ; cursus ALM à Harvard, mémoire en cours
• Il prépare la certification AIGP de l’IAPP et anime le podcast