Quién dirige la plataforma, qué hace cada persona y de dónde viene. Trabajamos en inglés, español y francés, desde Estados Unidos, España, Francia y Sudamérica.
F. Jay Hall, Sr.
Fundador y Director Ejecutivo
Fundó ExecSearches.com en 1999 y trabaja en búsqueda de directivos desde que empezó en Isaacson, Miller, en Boston. Es licenciado en Matemáticas e Informática por la Universidad de Purdue y tiene un máster por la Universidad de Misuri-Columbia. Dirige la estrategia de contenidos y la arquitectura de búsqueda de toda la red.
Louise Bertrand
Vicepresidenta de Gobernanza, Riesgo, Cumplimiento, Auditoría Interna y Formación
Directiva de gobernanza, gestión de riesgos, auditoría interna y cumplimiento. Su trayectoria pasa por KPMG Risk Consulting, la Universidad de Columbia, la Universidad de Harvard y el Hospital for Special Surgery. Es presidenta y directora ejecutiva de Transparency GRC, donde asesora a organizaciones sanitarias y de investigación médica. Estudió en NYU Stern. Aquí su cometido incluye exigir a la propia empresa los estándares que enseña.
Stephan Paul Pochet
Cofundador y Vicepresidente de Operaciones
Cofundador de GRC Careers y profesional acreditado de gobernanza, riesgo y cumplimiento, con más de una década en el sector y en ejercicio. Trabaja en francés, inglés y español. Dirige operaciones y encabeza la línea de formación y certificación.
Jonathan Malchow Vega
Director de Estrategia Digital
Especialista en gobernanza de la información y de los datos, metadatos y taxonomías. Trabaja en inglés y español desde España. Tiene un MSLIS y ha completado los cursos del ALM de Harvard, con la tesis en curso. Prepara la certificación AIGP del IAPP y presenta el pódcast de la casa.
Karen Alphonse
Vicepresidenta de Política, Cumplimiento Normativo y Desarrollo de Candidatos, y Consejera del Director Ejecutivo
Formada en Harvard y Columbia. Responsable sénior de soluciones de búsqueda en ExecSearches.com y coach ejecutiva en servicios financieros, derecho, educación y sector no lucrativo. Su materia es la contratación equitativa entendida como técnica aplicable, no como declaración de principios. Firma los artículos más leídos de la red.
Luis C. Rodríguez
Director de Gobernanza y Cumplimiento de Inteligencia Artificial en Educación Sur América
Por qué publicamos esto
Una bolsa de empleo decide qué vacantes ve usted. Eso es una responsabilidad editorial, y quien la ejerce debería tener nombre y apellidos. Cada oferta publicada aquí la lee una persona antes de salir. Estas son las personas.
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