Quién dirige la plataforma, qué hace cada persona y de dónde viene. Trabajamos en inglés, español y francés, con colaboradores en Estados Unidos, Europa, América del Sur y Australia.
F. Jay Hall, Sr.
Fundador y Director Ejecutivo
Fundó ExecSearches.com en 1999 después de comenzar su carrera en Isaacson, Miller junto a su mentor, Arnie Miller. Isaacson, Miller fue su primer cliente y sigue siendo cliente hoy. Estudió Matemáticas e Informática en Purdue University y obtuvo un máster en Liderazgo y Análisis Educativo en la University of Missouri-Columbia. Trabaja en búsqueda de directivos, orientación profesional y tecnología para organizaciones sanitarias, públicas, educativas y con una misión social. Desarrolla agentes de IA y asesora sobre visibilidad en buscadores: SEO, GEO, LLMO y optimización para motores de respuesta. Dirige la estrategia editorial y de búsqueda de la red. Escribía sobre gobernanza y cumplimiento en el blog de ExecSearches y grababa pódcasts antes de crear GRC Careers. Actualmente prepara la certificación AIGP del IAPP.
Vicepresidenta de Gobernanza, Riesgo, Cumplimiento, Auditoría Interna y Formación
Dirigió la gestión del riesgo institucional y la estrategia de auditoría interna en Harvard University. En Columbia University trabajó en auditoría interna y después dirigió recursos humanos, finanzas y administración. Su trayectoria incluye la dirección de auditoría interna externalizada en KPMG Risk Consulting y el cargo de vicepresidenta adjunta de cumplimiento corporativo y auditoría interna en el Hospital for Special Surgery. Es presidenta y directora ejecutiva de Transparency GRC, donde asesora a organizaciones sanitarias y de investigación médica, también como directiva interina. Estudió en NYU Stern. En GRC Careers desarrolla y dirige la formación, orienta al equipo, revisa los contenidos antes de su publicación y exige a la empresa los estándares que enseña.
Certificaciones obtenidas durante su carrera: CISA (ISACA), CIA (IIA), CHC (HCCA) y CRMA (IIA).
Cofundador de GRC Careers y profesional de GRC en ejercicio, con más de una década de experiencia. Ha dirigido auditorías SOX y regulatorias para Citi, Goldman Sachs, Morgan Stanley y McKesson. Actualmente trabaja en asesoría de riesgos y auditoría interna en servicios financieros. Dirige la producción de la plataforma y escribe la serie de ensayos sobre gobernanza de IA. Trabaja en inglés, francés y español y está disponible para encargos de asesoría y dirección interina.
Certificación en contabilidad pública, Cornell University; Sciences Po Lyon.
Trabaja en gobernanza de datos e información, metadatos, taxonomías y adopción de sistemas por sus usuarios. Dirige la estrategia digital de GRC Careers bajo la orientación de Louise Bertrand, quien lo asesora y define sus responsabilidades. Prepara la certificación AIGP del IAPP, escribe un relato en primera persona sobre esa preparación y presenta el pódcast.
MSLIS, con promedio de 3,86. Cursos del ALM de Harvard completados, con la tesis en curso.
Gobernanza, metadatos y sistemas de conocimiento; éxito del cliente y operaciones de ingresos.
Desarrolló una empresa dirigida por su fundador hasta alcanzar 500.000 USD y la llevó a la rentabilidad.
Vicepresidenta de Política, Cumplimiento Normativo y Desarrollo de Candidatos
Dirige búsquedas de directivos para organizaciones con una misión social y acompaña a líderes sénior en estrategia, currículums, perfiles públicos y materiales de candidatura. Aborda la contratación equitativa mediante técnicas prácticas. Sus artículos están entre los más leídos de la red. Como Search Solution Leader de ExecSearches.com, trabaja en todo el ciclo de contratación en servicios financieros, derecho, educación y organizaciones sin fines de lucro, incluida la adquisición estratégica de talento, la sucesión y la retención. Colabora entre áreas para implementar políticas y programas, definir respuestas eficientes de cumplimiento y presentar análisis ante comités de selección y consejos directivos.
JD en Derecho Internacional y Comparado, Columbia University Law School. Charles Evans Hughes Fellow, Human Rights Law Review y diploma de la Parker School cum laude.
AB cum laude en Historia y Literatura de Inglaterra y Francia, Harvard University. John Harvard Scholar y Elizabeth Cary Agassiz Scholar.
Director de Gobernanza y Cumplimiento de Inteligencia Artificial en Educación, Sur América
Desde Colombia, dirige el trabajo de la red sobre gobernanza y cumplimiento de IA en la educación en América del Sur. Su ámbito incluye expedientes de estudiantes, decisiones de admisión, evaluación automatizada y datos de investigación, sujetos a marcos distintos según el país. Trabaja en español en toda la región.
Asesora a directivos, fundadores y equipos de liderazgo para comunicar con claridad, fortalecer relaciones y reunir a las personas en torno a una visión compartida. A través de OP Creative Communications trabaja en comunicación estratégica, asesoría ejecutiva, IA responsable, alianzas y filantropía. Publica Best Strategies For Nonprofits, una newsletter mensual para líderes del sector de impacto social. En GRC Careers ayuda a explicar el trabajo y la misión de la red.
Fundadora de OP Creative Communications.
Comunicación estratégica, asesoría ejecutiva y gestión directiva.
Estratega de marketing B2B especializada en programas integrales de comunicación: estrategia de marca, contenidos, campañas inbound y outbound, generación de oportunidades y relaciones con la prensa y analistas. Ha dirigido formación para portavoces, programas de embajadores internos, reputación digital y equipos locales e internacionales. Tras varios años como directora de marketing a tiempo parcial en ExecSearches, asume la dirección global de marketing. Trabaja desde Burdeos, Nueva Aquitania, Francia.
Máster en Información y Comunicación, Université Jean Moulin Lyon III.
Licenciatura en Lengua y Literatura Inglesas, University of Oklahoma.
Certificado de Formador-Consultor, Excelia.
David Seabrook
Colaborador en Gobernanza de IA y Ciberseguridad
Escribe desde el área metropolitana de Newcastle, Australia, sobre gobernanza de IA, riesgo, cumplimiento y ciberseguridad. Se centra en la gobernanza práctica dentro de las organizaciones: quién integra los comités, qué decisiones toman y cómo diseñar controles que los equipos utilicen. Sigue el calendario regulatorio australiano y en su primer artículo distingue las obligaciones que llegan en diciembre de 2026 de las orientaciones de política. Sus artículos originales se publican en inglés australiano.
CS50 Introduction to Cybersecurity, Harvard University.
Estudios sobre el Reglamento de IA de la UE, el NIST AI Risk Management Framework e ISO/IEC 42001 a través de The Linux Foundation.
Está preparando las credenciales GAICC ISO 42001 Senior Lead Auditor y Certified Professional in AI Governance.
Una bolsa de empleo decide qué vacantes ve usted. Eso es una responsabilidad editorial, y quien la ejerce debería tener nombre y apellidos. Cada oferta publicada aquí la lee una persona antes de salir. Estas son las personas.
El cumplimiento se fragmenta por país. Cada guía explica la norma que está generando contrataciones, quién la fiscaliza y qué perfiles aparecen en los avisos.
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